返済不要の
資金活用

会社の成長を後押しする
返済不要の「助成金」を
申請〜受給までフルサポート

「自社で使える助成金がわからない」「申請が複雑で手が回らない」。助成金専門の社会保険労務士が、診断から申請・受給まで一貫して代行します。

無料で助成金診断 → 選ばれる理由を見る
返済不要の資金を、
確実に受け取る
ノウハウ
相談を受けるビジネスチーム

ABOUT US

助成金“だけ”を見ているからこそ、
見つけられる・受け取れる。

助成金は種類が多く、要件や募集の時期も毎年のように変わります。当事務所は助成金申請に特化した社会保険労務士事務所として、最新の制度動向を常に把握。御社が“本当に使える”助成金を見極め、確実な受給までサポートします。

採用・人材育成・働き方改革など、人と組織のための取り組みの多くは助成金の対象です。「やろうとしていたこと」が資金に変わるよう、労務管理の整備とあわせてご提案します。

SAMPLE OFFICE

診断・選定
使える助成金
申請代行
書類・手続き
労務整備
受給要件を満たす

DIAGNOSIS

かんたん助成金診断

当てはまるものにチェックして「診断する」を押すだけ。活用できる可能性のある助成金がわかります（約30秒）。

Q. いま御社で取り組んでいる・検討していることは？（複数選択可）

5 REASONS

助成金に強い、選ばれる理由

01 完全成功報酬

着手金0円・成功報酬型で始めやすい

初期費用は0円。報酬は助成金を受給できたときにいただく成功報酬型です。「申請したのに受け取れなかった」というリスクの負担を抑えられるので、初めての企業さまでも安心してご相談いただけます。

  • 着手金0円
  • 成功報酬型
  • 明朗会計

助成金専門の社労士が最適な制度を提案

助成金は数十種類にのぼり、毎年のように内容が変わります。助成金に特化した社会保険労務士が最新情報を常にチェックし、御社の状況にぴったり合う制度を選定。見落としがちな“併用できる助成金”もあわせてご提案します。

  • 助成金専門
  • 最新制度に対応
  • 併用提案
02 専門特化
制度を調べる専門家
03 手間ゼロ
書類作成を代行

面倒な書類作成・申請をまるごと代行

助成金の申請は、計画書・実績報告・添付書類など手続きが煩雑です。これらの作成から提出までを当事務所が代行。お客様にご用意いただく資料も最小限に整理してご案内するので、本業に集中したまま助成金を活用できます。

  • 書類作成代行
  • 電子申請対応
  • 本業に集中

不支給リスクを抑える労務整備から支援

助成金は「申請すれば必ずもらえる」ものではありません。就業規則や雇用契約、出勤簿・賃金台帳などの労務管理が要件を満たしている必要があります。当事務所は申請前の労務整備からサポートし、不支給リスクを抑えて受給確度を高めます。

要件チェック

→

労務整備

→

受給

04 受給確度を高める
05 受給後も伴走
継続支援のオフィス

受給後も、次の助成金と労務管理を継続支援

助成金は一度きりではありません。新設・改正される制度も多く、毎年活用できる可能性があります。受給後も最新情報をご案内し、労務相談から次の助成金の活用提案まで継続的に伴走。御社の成長にあわせて長くお付き合いします。

  • 継続的な情報提供
  • 労務相談
  • 毎年の活用提案

CASE STUDY

助成金の活用事例

業種・取り組みに合わせて、最適な助成金の活用をご支援しています。

飲食業の店舗
受給額 120 万円

パートを正社員化し、
定着率もアップ。

人手不足に悩む飲食店。長く働くパートスタッフを正社員へ転換し、キャリアアップ助成金を活用。処遇改善で離職も減りました。

業種
飲食業
活用助成金
キャリアアップ助成金
製造業の研修
受給額 280 万円

計画的な研修で、
技能と資金を同時に。

技術継承が課題の製造業。若手向けの教育訓練計画を立て、人材開発支援助成金を活用。研修コストの負担を大きく軽減できました。

業種
製造・メーカー
活用助成金
人材開発支援助成金
IT企業のオフィス
受給額 500 万円超

複数の助成金を
まとめて活用。

成長中のIT企業。採用・育成・働き方改革の取り組みを整理し、複数の助成金を併用。年間を通じてまとまった資金を確保しました。

業種
IT・サービス業
活用助成金
複数助成金の併用

※ 受給額・事例はイメージです。実際の支給額は制度・要件・申請内容により異なります。

FLOW & SERVICE

申請の流れと対応助成金

無料相談から受給まで、面倒な手続きはすべておまかせ。主な対応助成金もご紹介します。

FLOW

ご相談から受給までの流れ

STEP 1

無料相談・ヒアリング（現状の課題を確認）

↓

STEP 2

助成金の診断・選定（使える制度をご提案）

↓

STEP 3

受給計画の設計・労務整備

↓

STEP 4

申請書類の作成・提出（代行）

↓

STEP 5

受給・受給後のアフターフォロー

SUBSIDIES

主な対応助成金

キャリアアップ助成金

非正規社員の正社員化・処遇改善に

人材開発支援助成金

社員研修・教育訓練の費用負担を軽減

両立支援等助成金

育児・介護と仕事の両立支援に

65歳超雇用推進助成金

定年引上げ・高年齢者の継続雇用に

働き方改革推進支援助成金 ／ 業務改善助成金

労働時間短縮・生産性向上・賃上げに　ほか多数

CONTACT

まずは“使える助成金があるか”を確かめませんか？

助成金の活用可否や受給の見込みについて、無料でご相談いただけます。着手金は0円。お電話またはフォームより、お気軽にお問い合わせください。

お電話でのお問い合わせ（フリーダイヤル）

0120-000-000

受付時間：平日 9:00〜17:30（土日祝・年末年始を除く）

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